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Los "acuerdos" de la Yoli - Prescinde de la CEOE y sube el SMI a 1.000 euros

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Yolanda Díaz posa con Unai Sordo y Pepe Álvarez | EFE La ministra de Trabajo ha firmado un acuerdo únicamente con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. Yolanda Díaz no tendrá su foto con la CEOE. Trabajo y sindicatos han firmado este miércoles la subida del SMI a 1.000 euros mensuales con efectos retroactivos desde el 1 de enero. En la misma rueda de prensa para anunciar esta decisión -«irá pronto al Consejo de Ministros», según la ministra-, Díaz ya ha anunciado que ha dado la orden en el Ministerio para que se analice la revalorización del SMI para 2023. "El Gobierno y los agentes sociales que hoy firman este acuerdo cumplen con su país. Subir el SMI ha sido muy positivo para nuestro país y muy positivo para nuestra economía" , ha destacado la vicepresidenta, que asegura que la "mejor herramienta para combatir la pobreza laboral" es el SMI, aunque los datos digan lo contrario. Sin embargo, el  Banco de España  ha calculado que el im...

¿Pacto Laboral?

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Ahora, después de más de dos años de estar mareando la perdiz han firmado el "pacto laboral", CCOO, UGT, CEOE y Cepyme dicen haber alcanzado un principio de acuerdo en materia salarial, aún no definitivo, que contempla subidas máximas del 0,5% para 2012 y del 0,6% para 2013 y 2014, aunque en este último año se condiciona la subida a la evolución del PIB en el ejercicio anterior. Todo ello cuando las empresas están teniendo pérdidas y despidiendo a miles de trabajadores. Los sindicatos han afirmado directamente que el pacto alcanzado con la patronal hace innecesario que el Ejecutivo actúe y que hay elementos suficientes con el actual marco laboral como para reconducir la situación.  Todo lo que sea con tal de no perder sus canonjías. Los demás temas como la negociación colectiva, contratos o formación siguen el aire y le tocará al gobierno legislar sobre ellos. Rajoy se muestra satisfecho por este acuerdo, pero es solo un anzuelo puesto al ejecutivo. Quieren mantener a tod...